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Focus: cos’è il periodo di comporto

Il periodo di comporto è l’arco temporale durante il quale il datore di lavoro deve garantire la conservazione del posto di lavoro del dipendente in malattia.

Focus: il divieto di attuare discriminazioni sessuali

Nel nostro ordinamento vige il principio costituzionalmente garantito dell’uguaglianza professionale tra i lavoratori (art. 3 Cost.); la nostra costituzione, infatti, riconosce alla donna lavoratrice gli stessi diritti e, a parità di lavoro, la stessa retribuzione che spetta al lavoratore uomo (art. 37 Cost.).