L’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato con la sentenza del 28 dicembre 2022, n. 17, ha affrontato la seguente questione: il padre lavoratore dipendente con un bambino, di età inferiore a un anno, ha diritto a usufruire dei periodi di riposo durante la giornata, previsti dall’art. 39del d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151 anche nel caso in cui la madre sia una “casalinga”?
Si,
anche il lavoratore dipendete, padre di un bambino di età inferiore ad un anno, la cui mamma sia casalinga, può usufruire di due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata della durata di un’ora ciascuno, considerati a tutti gli effetti quali ore lavorative anche ai fini della retribuzione, potendo di fatto anche uscire dall’azienda.
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