COMUNICAZIONI DATORIALI – RIFIUTO DEL LAVORATORE DI RICEVERLE
Domanda: cosa può fare il datore di lavoro se il lavoratore si rifiuta di ricevere una comunicazione ufficiale dell’azienda?
Rifiuto di ricevere la comunicazione di licenziamento e validità orale dello stesso
Se il lavoratore si rifiuta di ricevere copia della comunicazione di licenziamento, l’eventuale lettura dei contenuti datane dal datore di lavoro è legittima ai fini della conoscibilità e validità del provvedimento?
