Focus: il divieto di attuare discriminazioni sessuali
Nel nostro ordinamento vige il principio costituzionalmente garantito dell’uguaglianza professionale tra i lavoratori (art. 3 Cost.); la nostra costituzione, infatti, riconosce alla donna lavoratrice gli stessi diritti e, a parità di lavoro, la stessa retribuzione che spetta al lavoratore uomo (art. 37 Cost.).
